秦皇島日報訊（記者王東）經(jīng)過全面修訂和完善后的《秦皇島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)認定及管理辦法》，對園區(qū)的適用范圍、基本條件和扶持政策進行了更加科學合理的規(guī)定。從2015年1月1日起執(zhí)行以來，我市新認定了聚賢、北島博智2家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并為市級6家園區(qū)進行了掛牌。

　　新《辦法》在已試行一年的原《辦法》的基礎上，進一步明確了我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)認定及管理。新《辦法》對適用園區(qū)的范圍進行了更為規(guī)范和嚴格的界定，僅適用于經(jīng)市人社局、市財政局認定的市本級各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，包括原有的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地、高?？萍紙@區(qū)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等，同時新增了高層次人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)、電子商務創(chuàng)業(yè)園區(qū)2類新型園區(qū)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設在堅持“政府引導扶持、市場機制運作”基本原則的基礎上，積極鼓勵和吸引社會力量廣泛參與，努力實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，重點扶持勞動密集型、科技創(chuàng)新型等中小微型企業(yè)。

　　新《辦法》放寬了申請認定就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)應具備的基本條件，但同時提高了標準。

　　園區(qū)除應具備較為完善的制度體系和服務功能外，場地使用面積由不少于8000平方米放寬到了不少于3000平方米，可容納創(chuàng)業(yè)空間由不少于10戶提高到了不少于15戶。在對已取得經(jīng)營成效的要求上，入駐園區(qū)的創(chuàng)業(yè)實體由達到10家以上提高到了15家及以上，園區(qū)整體吸納就業(yè)人數(shù)由500人以上降低到了200人以上，企業(yè)存活率由不低于50%提高到了不低于60%。同時，為鼓勵和支持大學生創(chuàng)業(yè)，對我市自主創(chuàng)辦的大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)繼續(xù)執(zhí)行在場地面積、吸納就業(yè)人數(shù)等認定條件上可適當放寬的寬松政策。

　　在就業(yè)政策扶持方面，新《辦法》在保持最高補貼標準不變的前提下，對原有的3項具體補貼作了更為明確的限制和規(guī)定?！　σ颜J定且新建的就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，給予一次性建設補助費和維護補助費，維護補助費要從認定后的第二年開始申請；對非新建的園區(qū)，僅給予維護補助費；這兩項補貼的具體額度按照實際發(fā)生費用的80%發(fā)放，其中，建設補助費最高不超過200萬元，維護補助費每年最高不超過50萬元且補貼期限不超過3年。創(chuàng)業(yè)實訓補貼的標準保持符合條件人員每人每月100元不變。

　　新《辦法》還增加了2項新的補貼政策。對于房租物業(yè)及水電費補貼，在實行補貼最高額不超過入駐實體實際繳納費用總額30%、補貼期限不超過3年的基礎上，創(chuàng)新實施了補貼資金獎補機制，如入駐企業(yè)吸納就業(yè)人員增長顯著，且穩(wěn)定就業(yè)一年以上，就可按一定比例給予額外獎補。同時規(guī)定，對電子商務創(chuàng)業(yè)園區(qū)，根據(jù)其當年所提供的創(chuàng)業(yè)服務內容、工作實效及費用減免等情況，給予實際發(fā)生費用80%的寬帶網(wǎng)絡、公共軟件等補貼。

　　新《辦法》還對各項補貼的申請、審批和核撥的時間節(jié)點作出了明確規(guī)定。同時專門提出，要嚴格控制高耗能、高排放行業(yè)企業(yè)入駐園區(qū)，規(guī)定凡高耗能、高排放行業(yè)企業(yè)，不得享受創(chuàng)業(yè)園區(qū)的扶持政策。

　　按照新《辦法》，今年以來，我市在去年已認定11家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的基礎上，新認定了聚賢、北島博智2家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并為市級6家園區(qū)進行了掛牌。