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秦皇島:“兩式兩化”工作機制提高工作執(zhí)行力

時間:2017-04-21 09:06來源:未知 作者:admin 點擊:
為確保各項決策部署抓實見效、落地生根,秦皇島市紀(jì)委進(jìn)一步加大跟蹤督辦力度,推行兩式兩化工作機制,即菜單式分解、契約化管理,審計式驗收、公開化獎懲,增強了工作執(zhí)行力

  為確保各項決策部署抓實見效、落地生根,秦皇島市紀(jì)委進(jìn)一步加大跟蹤督辦力度,推行“兩式兩化”工作機制,即菜單式分解、契約化管理,審計式驗收、公開化獎懲,增強了工作執(zhí)行力,充分調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。

    在督辦內(nèi)容上,實行菜單式分解。緊緊圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市委、市政府重要會議、重要文件、重大活動需貫徹落實的事項;中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市委、市政府交辦督辦的事項;市紀(jì)委全會、市紀(jì)委常委會、市監(jiān)察局長辦公會決定的重要事項和領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項四方面的重點督辦內(nèi)容,市紀(jì)委進(jìn)行層層分解、層層細(xì)化,列出清單,建立臺賬,逐個督導(dǎo),對賬銷號。

    在壓實責(zé)任上,實行契約化管理。每項工作任務(wù),市紀(jì)委均明確一個或多個責(zé)任單位。多個責(zé)任單位中的第一個單位為牽頭單位,是落實該項工作任務(wù)的主體。同時,市紀(jì)委要求各牽頭單位對照承擔(dān)的工作任務(wù),分別制定工作方案,明確目標(biāo)和完成時限,作出責(zé)任承諾,相關(guān)部門按照“任務(wù)書、路線圖、時間表、軍令狀”,以下發(fā)《督促檢查事項交辦卡》的方式跟進(jìn)督導(dǎo),并要求承辦單位領(lǐng)導(dǎo)必須對承辦事項提出批辦意見,以此壓責(zé)任,推動各責(zé)任單位狠抓落實。

    對辦理結(jié)果,進(jìn)行審計式驗收。各部門重點做到“三看”:看是否在規(guī)定時限內(nèi)完成了工作任務(wù),逾期的必須以書面形式作出情況說明;看辦理結(jié)果是否達(dá)到辦理要求和督辦標(biāo)準(zhǔn);看領(lǐng)導(dǎo)對辦理情況的批示或評價,將領(lǐng)導(dǎo)意見或建議告知其責(zé)任單位,督促其盡快改進(jìn)完善。

    對抓落實情況,實行公開化獎懲。市紀(jì)委每月對各督辦事項匯總分析,并以公開通報的方式,對工作效率高、落實好的單位進(jìn)行表揚,對效率低、不達(dá)標(biāo)的單位曝光批評,切實杜絕工作中拖沓緩遲、敷衍了事的現(xiàn)象,推動各項工作深入開展。

(責(zé)任編輯:admin)