日前，唐山市委、市政府出臺《關于實施“鳳凰英才”計劃加快建設人才強市的意見（試行）》（以下簡稱《意見》），推出30條政策措施，聚天下英才共建唐山、發(fā)展唐山，為推進唐山高質量發(fā)展提供人才智力支撐。 高質量實施系列人才工程，包括高精尖人才引領工程、國際化人才匯智工程、企業(yè)家隊伍提升工程等，每年引進高層次人才100名、引進外國人才200人次。到2022年，全市培育200名領軍型企業(yè)家，專業(yè)技術人才總量達到106萬人左右，高技能人才總量達到27萬人左右，新增高校畢業(yè)生20萬人。

　　高標準制定人才引進培養(yǎng)政策。對引進的中國“兩院”院士或發(fā)達國家院士及相當層次人才（團隊），給予1000萬元的科研經(jīng)費補貼和200萬元安家費。對引進的國家級“千人計劃”“萬人計劃”人選和長江學者特聘教授及相當層次人才，給予200萬元至1000萬元科研經(jīng)費補貼和100萬元安家費。實行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業(yè)”，全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生憑戶口遷移證、身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)。

　　高規(guī)格打造人才發(fā)展平臺。爭取京津等國內(nèi)外大院大所大校和“國字號”名企整體搬遷或來唐建立分校區(qū)、分支機構。對中央直屬企業(yè)、國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)、國家科研機構、國家重點大學在唐設立具有獨立法人資格、符合唐山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、引入核心技術并配置核心研發(fā)團隊的研發(fā)機構，取得重大科研成果并轉化為產(chǎn)業(yè)項目的，經(jīng)認定給予最高5000萬元支持。

　　高效能服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在編制總量內(nèi)按照屬地管理原則建立事業(yè)單位周轉編制制度，用于引進高層次人才。設立3000萬元天使基金，重點支持在孵科技企業(yè)和大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對唐山引進和培養(yǎng)的高層次人才發(fā)放“鳳凰英才服務卡”，實行市民化待遇，憑卡可直接辦理戶口準入、社保結轉、人事關系調(diào)入、住房公積金手續(xù)，享受醫(yī)療保障“綠色通道”待遇，子女就讀幼兒園和義務教育階段學?？蓛?yōu)先安排。新全職引進到唐山企業(yè)工作的全日制碩士研究生，每年給予1萬元租房補貼，財政和用人單位各承擔50%，補貼期3年。

　　《意見》要求，要加強黨對人才工作領導，構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。要把人才發(fā)展作為國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的重要內(nèi)容，與其他重點工作同部署、同檢查、同落實。